Менеджер по стратегическим инициативам и организационному развитию

Описание

Опыт работы от 3 5 лет в смежных ролях, связанных со стратегическим планированием и декомпозицией целей. Высшее образование. Английский язык уровень B2 (Upper-Intermediate). Уверенная работа в Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). Знание методологии OKR, опыт работы с организационным развитием; знание методологии Адизеса будет преимуществом. Организовывать и фасилитировать стратегические сессии и OKR-циклы. Обучать команды принципам стратегического планирования и OKR. Обеспечивать каскадирование целей компании на уровень подразделений. Подготавливать материалы к стратегическим сессиям, проводить фасилитацию и формировать пост-релизы. Помогать подразделениям формулировать качественные Objectives и измеримые Key Results. Внедрять регулярные циклы сверки по OKR (встречи раз в две недели). Собирать и анализировать данные по выполнению OKR, формировать выводы и предложения по корректировке стратегии. Готовить методологические материалы: шаблоны стратегических карт, аналитику по рынку, результаты предыдущих циклов OKR. Проводить интервью и воркшопы с руководителями для декомпозиции стратегии на уровень команд. Работать с методологией Адизеса, организовывать и проводить синертимы.

Условия