Описание

Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства: от 6 месяцев в компании со штатом от 100 человек Работа с КЭДО: опыт внедрения или активного ведения кадрового электронного документооборота Знание 1С: ЗУП Курировать 400 сотрудников Осуществлять полный цикл кадрового делопроизводства по ТК РФ Оформлять прием, переводы и увольнения Вести трудовые книжки, личные дела и архив Помогать в разработке ЛНА, договоров, приказов (об отпусках, командировках, взысканиях) Контролировать сроки действия документов сотрудников (паспорта, визы). Сдавать отчетность (СФР, ЦЗН) Учитывать рабочее время (вести табель) Консультировать сотрудников по кадровым вопросам

Условия