Стажер в отдел Graduate recruitment & HR-brand

Описание

Будущие задачи: Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции; Проведение телефонных и очных интервью; Развитие HR-бренда: ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с ВУЗами; Участие в других HR-проектах: адаптация, геймификация, развитие корпоративной культуры и т.д. Мы ожидаем: Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом); Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом; Хорошие коммуникации, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности; Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице. Мы предлагаем: Возможность совмещать работу с учебой: готовы рассмотреть занятость 25/30/35/40 часов в неделю на стажировку с продолжительностью от 3-х до 6-и месяцев. Финансовое благополучие: оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год. Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram. Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка. Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС. Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое. Прозрачные и быстрые внутренние процессы.