Описание

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с 44 - ФЗ, с программой 1С и др., соблюдать трудовую дисциплину Отвечает за организацию труда и заработной платы. Вносит предложения руководителю по структуре и штатному расписанию, системе мероприятий по совершенствованию структуры управления. Совместно с руководителем проводит тарификацию работников учреждения на начало учебного года и в течение года в связи с изменениями проводит перетарификацию. Разрабатывает и предоставляет руководителю учреждения положение Об оплате труда работников учреждения Составляет сметы доходов и расходов (план финансово-хозяйственной деятельности) и расшифровки к ним. Составляет проекты приказов на доплаты по личному составу. Проводит анализ экономической эффективности использования денежных средств. Контролирует законность, своевременность и правильность оформления документов. Принимает участие по привлечению дополнительных средств за счет платных услуг, целевых взносов от физических и юридических лиц. Контролирует своевременное финансирование работ по подготовке учреждения к новому учебному году. Контролирует своевременное заключение договоров с предприятиями и организациями по предоставлению услуг учреждению. Производит контроль за соответствием заключаемых договоров объемам ассигнований предусмотренных сметой расходов (планом финансово-хозяйственной деятельности), а также целевому назначению.

Условия