Ведущий специалист сопровождения залогового и незалогового имущества в процедурах банкротства

Описание

Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям ведущего специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления! ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого. Команда ЦУЗ это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже. Обязанности Формирует позицию Банка по: исключению имущества из конкурсной массы; по порядку продажи заложенного/выявленного имущества; Осуществляет телефонные звонки/переписку с финансовыми управляющими и третьими лицами по вопросам ввереного функционала: по реализации имущества, оспариванию сделок, недобросовестного поведения должника, исключения из конкурсной массы имущества; Рассматривает нестандартные ситуации в части имущества в процедурах банкротства: утрата залога; недобросовестность; оспаривание сделок Требования Высшее экономическое/юридическое образование; Опыт работы с банкротством ФЛ от 6 месяцев; Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office) Знание ФЗ 127, АПК РФ Условия Офис г. Воронеж ул. Минская, 2б; График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00); Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР"; Приветствуется горизонтальный рост - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Бесплатный тренажерный зал для сотрудников; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)

Условия