заведующий филиалом

Описание

Первая квалификационная категория Должен отвечать общим требованиям, предъявляемым к заведующему дошкольным учреждением; Обеспечивает систему контроля за умение работать в команде умение работать с документами качеством работы воспитателей; Владеет методикой диагностики профессиональной компетентности педагогов и строит работу с педкадрами на ее основе; Активно участвует в методической работе города (района): выступает на МО, семинарах, работает в творческих группах по актуальным проблемам; Изучает и обобщает опыт работы воспитателей и специалистов ДОУ, имеет свой обобщенный опыт; Организует в системе педагогическую пропаганду среди родителей, обеспечивает дифференцированный подход и нетрадационные формы работы с семьей Высшая категория Должен отвечать требованиям, предъявляемым к заведующему дошкольным учреждением I квалификационной категории; Осуществляет мониторинг профессионального роста педагогов; Организует педагогический мониторинг развития дошкольников; Участвует в методической работе в городе (районе) в качестве руководителя МО, проблемного семинара, творческой группы по интересам, лектора на курсах повышения квалификации. Имеет авторские методические и управленческие разработки; Пропагандирует опыт работы воспитателей и свой опыт на педчтениях, конференциях, форумах в городе (районе), области; Внедряет в практику работы ДОУ вариативные программы, новые педагогические технологии. умение работать в команде,умение работать с документами Осуществляет руководство ДОУ в соответствии в его Уставом и законодательством РФ. Определяет стратегию, цели и задачи развития дошкольного учреждения. Совместно с Советом педагогов и общественными организациями, осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития ДОУ. Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание. Решает методические, административные, финансовые и др. вопросы. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических, медицинских и др. работников ДОУ. Определяет должностные обязанности работников. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально психологический климат в коллективе. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. Несет ответственность за реализацию образовательных программ, качество воспитания и образования выпускников детского сада, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ во время воспитательно - образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Явл…

Условия