Заведующий отделом (по управлению кадрами и трудовыми отношениями)

Описание

Ответственность, дисциплинированность. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (о назначении на должность, премировании, выплате отпускных, применении дисциплинарных мер и т. д.). Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, внесение записей о поощрениях и награждениях сотрудников, строгий учёт трудовых книжек и вкладышей. Ведение воинского учёта проверка документов, сверка данных, заполнение карточек учёта, сдача отчётности в военкомат.

Условия