Описание

наличие высшего профильного образования,рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки Разработка годовых графиков работ и режимов работы. Своевременное занесение в систему 1С. Расчет численности по профессиям и производственным группам в соответствии с объемами выполняемой работы. Планирование затрат на оплату труда персонала для формирования годового, полугодового и месячного бюджета. Занесение данных в систему 1С ERP. Организация и обеспечение соблюдения штатно-финансовой дисциплины: правильности применения тарифных ставок, окладов, расценок при начислении заработной платы, доплат; общих по Обществу Положений, регламентирующих порядок оплаты труда, тарификации работ в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, расстановку рабочих в соответствии с их квалификацией и разрядностью выполняемых работ в СЛД.

Условия