Описание

знание законодательства РФ (трудовое, корпоративное, гражданское, административное и др.); умение вести переговоры; аккуратность и внимательность к деталям; уверенный пользователь ПК, знание 1С-КАМИН (желательно). кадровое обеспечение деятельности школы; осуществление разработки кадровых документов (положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции и т.п.), внесение изменений, их регистрация; участие в обеспечении безопасных условий и охраны труда; обеспечение безопасности персональных данных при их обработке; организация ведения воинского учета; организация и обеспечение функционирования единой системы делопроизводства, формирование сводной номенклатуры дел и ведение архива; подготовка и обеспечение согласования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области, материалов о представлении к награждению.

Условия