Описание

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК (1С, MS Office). Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, организованность. Коммуникабельность, умение работать в команде. Ищем сотрудника на удаленную работу на полставки, посещение офиса по согласованию (1-2 раза в неделю). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок, учет стажа, подготовка ответов на запросы СФР). Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных работников. Формирование и ведение личных дел. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Организация и проведение мероприятий по подбору персонала (размещение вакансий, проведение интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах найма). Организация обучения и аттестации сотрудников, контроль за соблюдением требований по охране труда. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросам трудового законодательства. Ведение отчетности по кадровым вопросам.

Условия