Главный специалист

Описание

Работник должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Бюджетного кодекса Российской Федерации; в) Налогового кодекса Российской Федерации; г) Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; д) Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации; е) законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; нормативно-правовых актов в Российской Федерации; - порядок опубликования и вступления в силу нормативно-правовых актов в Российской Федерации; - порядок обжалования действий (бездействий) органов местного самоуправления; - порядок формирования кадрового состава на муниципальной службе; - процедура награждения и поощрения муниципального служащего; - порядок заполнения трудовых книжек; 2.5. Работник должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: - составлять кадровые отчетности; - составлять исковое заявление; - составлять доверенность; - составлять трудовой договор; - личное дело муниципального служащего; - вести трудовую книжку муниципального служащего. 2.6. Работник должен быть уверенным пользователем ПЭВМ, работать на компьютере в информационно-правовых системах Гарант и Консультант+, а также обладать умениями по использованию системных продуктов применяемых в финансовом управлении, в том числе в сети Интернет . 2.7. Работник должен обладать организаторскими способностями, умением работать с людьми, ему должны быть присущи профессионализм, исполнительность, дисциплинированность, инициативность, корректность. Исходя из задач и функций, определенных Положением о финансовом управлении администрации муниципального образования Лабинский район, Работник обязан: - точно и в срок выполнять поручения своего руководителя; - соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности; - соблюдать установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; - беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды; - сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; - не совершать действий, затрудняющих работу финансового управления;…

Условия