Руководитель группы подключения корпоративных клиентов

Описание

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске руководителя группы, который возьмет на себя полный цикл проектной реализации, от технического согласования до ввода в эксплуатацию объектов корпоративных клиентов, обеспечивая финансовый контроль, качество СМР и бесперебойную работу инфраструктуры в рамках стандартов ПАО «МТС». Чем предстоит заниматься: организовывать и контролировать полный цикл подключения корпоративных клиентов: от первичной технической заявки до разработки, согласования технических решений и проведения строительно-монтажных/пуско-наладочных работ. контролировать устранение аварийных ситуаций на сетевых участках, прилегающих к клиенту; организовывать и контролировать финансово-хозяйственную деятельности группы: бюджетирование, закупки оборудования/материалов, заключение договоров с подрядчиками и подготовка отчетности по расходам. координировать работы подчиненных сотрудников и обеспечивать безопасных и здоровых условий труда для команды. Что мы ждём от кандидата: высшее техническое образование; опыт управления командой и взаимодействия с подрядными организациями; знание основ вычислительной техники, коммуникаций и связи; знание топологии и принципов построения и функционирования фиксированных сетей; знание правил эксплуатации средств связи и передачи данных. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; оклад (обсуждается на собеседовании) + квартальная премия 42%; график 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Условия