Помощник по уходу

Описание

Дисциплинированный, скромный, без вредных привычек, умеющий хранить тайну. 1.1. Работник обязуется честно, добросовестно, эффективно использовать рабочее время, выполнять трудовые обязанности по должности помощник по уходу, включая предоставление социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, направленный на поддержание жизнедеятельности граждан, нуждающихся в уходе, на сохранение их жизни и здоровья посредством осуществления ухода и систематического наблюдения за их состоянием: 1.1.1. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку питания, включая: приготовление или помощь при приготовлении и приеме пищи; подготовка и подача пищи или помощь при подготовке пищи к приему; кормление или помощь при приёме пищи; соблюдение диеты, питьевого режима и др. 1.1.2. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку личной гигиены, включая: утренний и вечерний туалет; купание; переодевание; смена или помощь в смене постельного белья; помощь в пользовании туалетом, замена или помощь в замене мочеприемника и (или) калоприемника, включая гигиеническую обработку; смена или помощь в смене абсорбирующего белья и другие гигиенические процедуры по уходу за телом. 1.1.3. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку мобильности, включая: позиционирование или помощь при позиционировании; пересаживание или помощь при пересаживании; передвижение или помощь при передвижении по помещению и др. 1.1.4. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку состояния здоровья, включая: измерение температуры тела, артериального давления, пульса, сатурации (в соответствии с медицинскими рекомендациями); выполнение назначений и рекомендаций врача; помощь при подготовке лекарственных препаратов и их приеме; ведение дневника наблюдения за состоянием здоровья и др. 1.1.5. Социальные услуги по уходу, обеспечивающие поддержку социального функционирования гражданина, включая поддержку потребности в движении и общении, навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления и др.

Условия