Директор (заведующий) клуба

Описание

Дисциплинированность, коммуникабельность, наличие практического опыта работы не менее 5 лет 1. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; 2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СДК; 3. Организует выполнение возложенных на СДК задач; 4. Руководит производственно хозяйственной деятельностью СДК; 5.Обеспечивает исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований; 6.Способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения; 7. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения; 8. Отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения; 9. Ведет документацию: журналы учета клубной работы, журналы кружковой работы, составляет перспективные (годовые), календарные планы работы и годовые и квартальные отчеты о проведенных мероприятиях. 10. Ведет учет и отчетность о деятельности СДК, осуществляет систематический анализ работы СДК, отчитывается о работе СДК перед руководителем. 11.Обеспечивает правильное расходование денежных средств, в сроки составляет отчет по финансовым средствам, выданных ему подотчет 12. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СДК. 13. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем 3 клубными формированиями (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, и др). Представляет творческие коллективы для участия в районных мероприятиях. 14. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения, 15. Участвует в совещаниях при руководителе, собраниях трудового коллектива; 16. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения, организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива; 17. Проходит медицинский осмотр в установленные сроки; 18.Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности.

Условия