Описание

среднее профессиональное образование (без требований к стажу работы); либо начальное профессиональное образование + специальная подготовка по установленной программе Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников (подготовка приказов, трудовых договоров и т. д.) в соответствии с ТК РФ. Ведение и хранение трудовых книжек: заполнение, учёт, внесение записей о поощрениях, подсчёт стажа. Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений. Учёт рабочего времени, отпусков и больничных: контроль графиков отпусков, оформление соответствующих документов итд..

Условия