Описание

Должность начальника отдела договорной работы относится к должности муниципальной службы, назначение осуществляется через кадровый резерв или конкурс при наличии 2 и более кандидатов: 3) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; 4) знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей; 5) навыки руководства, эффективного планирования работы и контроля за ее выполнением; 6) навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений; 7) навыки ведения деловых переговоров с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; 8) навыки работы с документами, деловой корреспонденцией; 9) знание правил делового этикета; 10) навыки публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); 11) опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; В должностные обязанности начальника отдела договорной работы Правового управления входят: 1) представляет интересы муниципального образования Город Троицк, Администрации города Троицка в гражданских, арбитражных и третейских судах со всеми правами, которые предоставляются истцу, ответчику, потерпевшему, третьему лицу, в том числе правом окончания дела мировым соглашением, признания или отказа от исковых требований, изменения предмета или цены иска, на подписание исковых заявлений, возражений, отказов, отзывов, жалоб и других документов, касающихся этих дел; 2) обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на Управление; 3) обеспечивает правильное применение законодательства Российской Федерации, Челябинской области, муниципальных правовых актов города Троицка в деятельности Администрации города Троицка, структурных подразделений Администрации города Троицка; 4) принимает меры к отмене нормативных правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

Условия