Описание

Отличное знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства в полном объеме (ОСНО) с учетом изменений 2025 г, управленческого учета; Знание программных продуктов 1С на хорошем уровне; Опыт взаимодействия с ИФНС, ПФР, ФСС; Умение работать с большим объемом информации; Высокий самоконтроль, инициативность, ответственность, активность. Формирование учётной политики организации в соответствии с законодательством и особенностями бизнеса. Учётная политика определяет методы ведения бухгалтерского и налогового учёта на весь финансовый год. Ведение бухгалтерского и налогового учёта . Обеспечение полноты и достоверности всех учётных записей и операций в соответствии с действующим законодательством. Контроль за формированием ключевых регистров и проводок. Подготовка и сдача отчётности . Организация своевременного составления и сдачи всей обязательной бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности. За достоверность этих документов главный бухгалтер несёт персональную юридическую ответственность. Управление отделом бухгалтерии . Распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества выполнения работы, обучение и оценка персонала. Главный бухгалтер может участвовать в подборе сотрудников, их адаптации и повышении квалификации. Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами . Представление интересов компании при проверках, подача отчётности, дача пояснений по запросам ФНС, ПФР, ФСС. Минимизация рисков доначислений и штрафов. Участие в финансовом планировании и анализе . Консультирование руководства по налоговым последствиям управленческих решений, участие в подготовке бюджетов и финансовых прогнозов. Анализ доходов и расходов компании, поиск возможностей оптимизации затрат и снижения налоговой нагрузки. Организация внутреннего контроля . Контроль за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа. Организация инвентаризации . Обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств организации, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и их передача в архив в установленные сроки . Оказание методической помощи работникам других подразделений по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности.

Условия