Системный администратор

Описание

Опыт в роли системного администратора / ИТ-специалиста от 2 лет; Глубокое понимание принципов работы компьютерной техники, сетей, операционных систем; Опыт поддержки Windows/macOS/Linux как минимум одного на продвинутом уровне; Навыки диагностики и устранения технических неполадок в системах и оборудовании; Желание развиваться в направлении DevOps, автоматизации или безопасности будет большим плюсом; Умение находить общий язык с пользователями любого уровня; Ответственность, системность, инициативность и доброжелательность. Дополнительно: До очного собеседования обязательно предварительное выполнение тестового задания, по итогам успешного выполнения тестового задания - приглашение на собеседование; Этапов собеседований будет два: 1-й с рекрутером, 2-й - руководителем отдела. Испытательный срок - 3 месяца, Performance Review - каждые 6 месяцев; Место работы - офис компании в г. Калининграде без возможности дистанционной работы; Режим работы - с 09.00 до 18.00 (GMT+2), сб-вскр выходной; Уровень заработной платы - до 60 000,00 рублей до вычета налогов. Уточнение уровня - по итогам 2-го этапа собеседования.*Вакансия участвует в программе повышения мобильности трудовых ресурсов 1. Управление IT-инфраструктурой: Обеспечение бесперебойной работы и развитие внутренних ИТ-сервисов (AD, файловые сервисы, Wi-Fi, резервное копирование и т. д.); Управление доступами, учетными записями, ролями, группами и политиками безопасности; Реализация и сопровождение процессов резервного копирования, архивирования и восстановления данных и конфигураций; Мониторинг и обслуживание локальных и облачных файловых хранилищ, MDM-профилей и систем учета ИТ-активов; Контроль работоспособности систем мониторинга и диагностики инцидентов; Участие в построении отказоустойчивой и масштабируемой инфраструктуры. 2. Офисная и пользовательская поддержка: Сборка, настройка и обслуживание рабочих мест, в том числе в гибридной модели (офис/удалёнка); Учет, закупка, инвентаризация и логистика ИТ-оборудования; Проведение первичной диагностики и ремонта техники, взаимодействие с подрядчиками и сервисными центрами; Проведение работ в серверной, включая коммутацию и замену оборудования; Техническая поддержка сотрудников: от настройки рабочих станций до решения нетипичных проблем. 3. Документация и стандартизация: Создание и поддержка технической документации, инструкций и регламентов; Участие в автоматизации рутинных задач (например, скрипты, политики, средства управления конфигурацией); Автоматизация ИТ-процессов, включая разработку и внедрение чат-ботов и элементов искусственного интеллекта.

Условия