Описание

Высшее образование "Управление персоналом", "Юридический", "Экономический" Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях от пяти лет, в сфере производства с численностью штата от 1000 человек Уверенный пользователь MC Office, 1С ЗУП Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR КЭДО Опыт разработки и реализации HR-стратегий Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела организация труда работников организация разработки и реализации социальной политики организация страхования отдельных видов деятельности организация кадрового учета работников организация работы по повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников в соответствии с целями и стратегией Общества обеспечение взаимодействия по всем вопросам, входящим в компетенцию УпоРП, со сторонними, в том числе и с государственными организациями организация работы подчинённых работников контроль кадрового бюджета и отчетности по вопросам труда и заработной платы формирование и контроль бюджета на персонал

Условия