Описание

среднее профессиональное образование,стрессоустойчевый, коммуникабельный, навыки работы с компьютером. Требуется сотрудник на 0,5 ставки.(район Пионер) Заработная плата 21013 рублей. Социальный работник в своей деятельности обязан: - Предоставлять гражданину, признанному находящимся в трудной жизненной ситуации, частично или полностью утратившему способность к самообслуживанию, социальное обслуживание в целях нормализации условий жизнедеятельности и (или) повышения степени самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей. - Выявлять лиц, находящихся в обстоятельствах, обуславливающих нуждаемость в социальном обслуживании. - Оформлять пакет документов на вновь принятого на надомное обслуживание пенсионера или инвалида и своевременно обновлять личные дела получателей социальных услуг. - Осуществлять социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов в соответствии с заключенными договорами и согласованными перечнями услуг, в соответствии с графиком посещений. - Соблюдать график посещений получателей социальных услуг. - Ежемесячно представлять заведующему отделением, установленную достоверную отчетную документацию, в том числе по оказанным государственным услугам. - При каждом посещении получателя социальных услуг вносить запись об оказанных услугах в дневник учета выполненных услуг установленного образца и журнал учета оказания государственных услуг. - Ежемесячно взимать оплату за оказанные услуги и фиксировать сумму денежных средств в дневнике учета выполненных услуг. - Предоставлять при каждом посещении получателям социальных услуг полный отчет о расходах денежных средств получателей социальных услуг с фиксированием в дневнике учета выполненных услуг. - Проводить разъяснительную работу среди получателей социальных услуг о социальных услугах, знакомить их со всеми изменениями, касающимися форм и методов обслуживания. - Вносить предложения по вопросу улучшения условий жизни и обслуживания пенсионеров и инвалидов. - Посещать производственные совещания, учебные занятия по повышению профессионального мастерства (по мере необходимости, но не реже 2-х раз в месяц). - Не разглашать информацию личного характера, ставшую известной в процессе оказания услуг. - Докладывать заместителю директора, директору Центра об обнаруженных нарушениях законности в отношении получателей социальных услуг, о невыполнении обязательств учреждениями, организациями для принятия необходимых мер. - Поддерживать связь с учреждениями и частными лицами с целью привлечения внебюджетных средств. - Принимать участие в реализации федеральных, региональных, межрегиональных и территориальных программ. - Вносить на рассмотрение директора Центра в установленном порядке предложения по улучшению деятельности Центра. - Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. - Информировать получателей социальных услуг об оказываемых учреждением социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе.

Условия