уборщик служебных помещений

Описание

1. Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений. 2. Назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими. 3.Правила уборки. 4. Устройство, правила эксплуатации и назначение уборочного оборудования и приспособлений. 5. Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования. 6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 7. Правила внутреннего трудового распорядка. 8. Инструкции на рабочем месте 1. Производить влажную уборку учебных классов, административных помещений, коридоров, рекреаций, помещений лестничных клеток и маршей, подсобных и складских помещений, санузлов. 2. Производить удаление меловых надписей с поверхности классных досок, вытирать пыль, подметать, мыть вручную или с помощью машин и приспособлений пол, стены, подоконники, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые покрытия. 3. Производить удаление пыли и локальных загрязнений с открытых поверхностей шкафов, тумбочек, деревянных стульев и кресел, кожаной обивки мебели, с рабочих и учебных столов, электробытовой и оргтехники, выключателей, письменных приборов, настольных ламп. 4. Убирать, чистить, промывать, дезинфицировать специальными растворами унитазы, писсуары, ванны, кафельные стены, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 5. Собирать и выносить отходы и мусор в установленное место, вставлять полиэтиленовые пакеты в мусорные корзины, урны. 6. Заправлять диспенсеры жидким мылом и туалетной бумагой. 7. Обрабатывать и чистить зеркальные и стеклянные поверхности и перегородки. 8. Сухая чистка пылесосом ковров и ковровых покрытий, тканевой обивки мягкой мебели. 9. Удаление локальных пятен с ножек стульев, столов и кресел. 10. Уход за декоративными частями интерьера, в т.ч. картинными рамами, украшениями. Полив цветов. 11. Поддерживать позитивный моральный климат в школе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм. 12. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. 13. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в учреждении.

Условия