Описание

Профессиональные навыки: Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия 8.3, знание систем СБИС и Контур. Опыт: Полный цикл расчета зарплаты (от 50 человек), включая налоги (НДФЛ, взносы), больничные, отпуска, исполнительные листы. Личные качества: Стрессоустойчивость, эмпатия (умение общаться с сотрудниками по вопросам начислений), желание развиваться. Ключевые требования к кандидату: Профессиональные навыки: Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия 8.3, знание систем СБИС и Контур. Опыт: Полный цикл расчета зарплаты (от 50 человек), включая налоги (НДФЛ, взносы), больничные, отпуска, исполнительные листы. Личные качества: Стрессоустойчивость, эмпатия (умение общаться с сотрудниками по вопросам начислений), желание развиваться. Основные обязанности (сгруппированы): Расчетный блок: Начисление зарплаты, доплат, удержаний, расчет отпускных, больничных, пособий, компенсаций при увольнении. Налоговый блок: Расчет и удержание НДФЛ, начисление страховых взносов, подготовка и сдача отчетности (ПФР, ФСС, ИФНС). Кадровый блок: Ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени, оформление приемов, переводов, увольнений. Банк и первичка: Работа в системе Клиент-банк (платежные поручения, ведомости), выставление актов, счетов-фактур, накладных. Условия работы: Полный день. Работа в офисе (не удаленно). Резюме: Ищется опытный специалист по зарплате, способный работать с нагрузкой (от 50 человек), готовый к стрессовым ситуациям (вероятно, из-за сжатых сроков сдачи отчетности или сложных расчетов) и умеющий находить общий язык с людьми.

Условия