Главный специалист в комитет содействия занятости

Описание

Наличие профессиональных умений: сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; убедительность коммуникации; умение планировать деятельность и ресурсы. 1) организовывать работу областного государственного казенного учреждения Центр занятости населения Томской области (далее ОГКУ ЦЗН) по организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан и граждан, зарегистрированных в целях поиска работы; 2) определять перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в Томской области; 3) осуществлять мониторинг эффективности организации профессионального обучения безработных граждан, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы; 4) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам содействия занятости населения; 5) организовывать работу и осуществлять контроль за деятельностью ОГКУ ЦЗН по оказанию мер государственной поддержки, в том числе в электронной форме; 6) участвовать в проведении проверок ОГКУ ЦЗН по соблюдению законодательства Российской Федерации о занятости населения, требований, предъявляемых к качеству оказания государственных мер поддержки в рамках стандартов оказания мер поддержки, в том числе используя технические возможности ПК Катарсис и единой цифровой платформы; 7) организовывать работу ОГКУ ЦЗН по реализации мероприятий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а том числе не признанных безработными; 8) организовывать работу по качественному сопровождению регионального банка вакансий в ПК Катарсис, единой цифровой платформе; 9) контролировать соблюдение ОГКУ ЦЗН единой технологии организации работы по обслуживанию населения и взаимодействию с работодателями; 10) осуществлять текущий контроль за законностью осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; 11) участвовать в подготовке Соглашений о сотрудничестве в целях координации деятельности по вопросам содействия занятости граждан и организовывать работу по их выполнению; 12) разрабатывать информационные, методические и иные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; 13) готовить ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН в пределах компетенции Комитета;

Условия