Описание

коммуникабельность, дисциплинированность, наличие опыта руководящей работы 1. Осуществляет руководство ДК. 2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. 3. Ведет учет деятельности ДК. 4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия ДК. 5. Обеспечивает создание комплекса мероприятий по сохранению и развитию традиционной культуры, сохранению лучших образцов и созданию новых форм культурно-досуговой деятельности. 6. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности ДК. 7. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 8. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. 9. Подбирает квалифицированные кадры, привлекает к работе ДК общественный актив. 10. Контролирует соблюдение работниками ДК производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. 11. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа). 12. Организует работу по благоустройству и ремонту объектов ДК (зданий, концертных площадок, хозяйственных построек) и прилегающей к ним территории. 13. Осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность ДК, обеспечивает рациональное расходование денежных средств и сохранность имущества. 14. Участвует в организации и проведении выставок, фестивалей, конкурсов, семинаров, тренингов, конференций, праздничных мероприятии, спектаклей. 15. Обеспечивает выполнение муниципального задания, Указов Президента РФ. 16. Распоряжается имуществом и средствами ДК в пределах своей компетенции и установленных действующим законодательством. 17. Осуществляет работу по ведению табеля учета рабочего времени работников ДК. 18. Составляет установленную отчетность (еженедельную, месячную, квартальную, полугодовую, годовую) в пределах своей компетенции. 19. Оказывает ситуационную помощь инвалидам и другим маломобильным гражданам при их личном обращении в ДК. 20. Выполняет иные поручения руководства в рамках служебных отношений.

Условия