Главный эксперт отдела компенсаций и льгот

Описание

Чем предстоит заниматься: Бюджетирование ФОТ, стимулирующих и компенсационных выплат; Анализ причин отклонений фактического ФОТ по планового/прогнозного бюджета; Прогноз ФОТ, стимулирующих и компенсационных выплат до конца года; Формирование плана платежей по ФОТ на предстоящий месяц; Подготовка ответов на запросы руководителей, аудиторов, инспекций и вышестоящих органов; Разработка и актуализация нормативных и регламентирующих документов по вопросам оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Участие в разработке системы КПЭ. Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения КПЭ; Участие в администрировании системы премирования; Участие в обзорах заработных плат; Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов отдела. Что ждем от кандидата: Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, управление персоналом); Опыт работы в C B/ОТиЗ от 5 лет; Опыт бюджетирования от 3х лет в организациях с развитой филиальной сетью, численностью от 2000 человек; Продвинутый пользователь MS Office (Excel - сводные таблицы, сложные формулы и т.д., Word), 1С:ЗУП; Знание законодательства РФ и иные нормативные правовые акты, методические материалы, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда, основ налогового законодательства РФ; Опыт разработки систем КПЭ (будет преимуществом). Что мы предлагаем: Проекты федерального масштаба; Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи; Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии); Корпоративное обучение; Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;· График работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16-45) офис; Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская.

Условия