директор муниципального автономного учреждения «Телерадиокомпания Пыть-Яхинформ».

Описание

Требования к квалификации: высшее образование по специальности, направлениям подготовки ( Государственное и муниципальное управление, Связи с общественностью, Журналистика, Издательское дело ); - стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Законодательство о противодействии коррупции; Трудовое законодательство; законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения; этику делового общения; методы и организацию менеджмента; основы управления экономикой и финансами; порядок заключения и исполнения договоров; психологию управления; основы организации делопроизводства; порядок работы со служебной информацией; правила и нормы охраны труда; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения. Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, авторское, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждения; законодательство о средствах массовой информации; нормативные документы, определяющие требования к уровню телерадиовещания; основы экономики, организации производства, труда и управления; принципы работы с источниками информации и методы ее сбора (интервью, наблюдения, работа с документами, использование интернет-ресурсов); профиль, специализацию и особенности структуры учреждения. - Осуществляет руководство учреждением в соответствии с Уставом учреждения и действующим законодательством. - Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет и обеспечивает стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы и повышения качества предоставления услуг, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. - В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их исполнения. - Обеспечивает выполнение учреждением обязательств перед федеральным (региональным, муниципальным) бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности учреждения в целях его развития, регулирование трудовых отношений. - Обеспечивает предоставление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. - Обеспечивает выполнение учреждением муниципального задания и порядка предоставления муниципальных работ (услуг). В пределах предоставленных ему по…

Условия