Санитарка палатная

Описание

На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе, без предъявления требований к опыту практической работы. Несет персональную ответственность за безопасность каждого проживающего, знает по списку количество и ФИО вверенных ей подопечных. Не оставляет проживающих без присмотра. Знает о месте нахождения каждого. В случае обнаружения отсутствия проживающего, незамедлительно докладывает об этом дежурной медицинской сестре.Содействует в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям проживающих, нуждающихся в постороннем уходе.Оказывает проживающим услуги по уходу, в соответствии с Индивидуальным планом ухода.Оказывает санитарно-гигиенические услуги: умывание; бритье; ежедневный уход за волосами; смена подгузника; помощь в пользовании судном, мочеприемником; мытье проживающего в кровати; уход за промежностью и наружными половыми органами; смена постельного белья; смена нательного белья; полное купание в душе или ванной комнате; уход за ногтями рук; уход за ногтями ног.Осуществляет подготовку проживающих, нуждающихся в постороннем уходе, к приему пищи: производит подготовку прикроватного столика, позиционирует проживающего для приёма пищи, оказывает помощь в приеме пищи или производит кормление.Осуществляет наблюдение за самочувствием проживающих, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности, во время процедур ухода.Незамедлительно сообщает дежурной медицинской сестре о непредвиденном ухудшении состояния здоровья или эмоционального состояния проживающего.Обеспечивает посильную мобилизацию всех вверенных ей проживающих: позиционирование, высаживание в кресла-коляски, содействие в передвижении с посторонней помощью.Обеспечивает регулярные прогулки вверенных ей проживающих. Сопровождает проживающих на прогулки.При необходимости сопровождает проживающего в учреждения здравоохранения. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Условия