Описание

Образование: высшее, средне профессиональное (техническое) Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, пунктуальность, умение работать с большим объёмом информации. Уровень владения ПК выше среднего. Обязательно умение работать с офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio). Умение работать в 1С: Предприятие будет преимуществом. 1. Вести воинский учет сотрудников и бронирование работников филиала, пребывающих в запасе. 2. Ставить на воинский учёт граждан, принятых на работу. 3. Проверять наличие и подлинность документов воинского учёта, отметок военного комиссариата о постановке на воинский учёт, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности, наличие мобилизационных предписаний. Заполнять на них личные карточки. 4. Направлять сотрудников филиала в военные комиссариаты по месту жительства. 5. Направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы сотрудниках филиала, пребывающих в запасе. 6. Вносить в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья (получения инвалидности) сотрудников филиала. Направлять эти сведения в военные комиссариаты по месту их жительства (месту пребывания). 7. Сверять учётные сведения, содержащиеся в личных карточках сотрудников. 8. Подготавливать списки работающих в организации граждан, пребывающих в запасе и направлять их для сверки сведений. 9. Направлять по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учёта сведения о сотрудниках. 10. Выявлять сотрудников, подразделений филиала, не состоящих на воинском учёте или не имеющих военных билетов. 11. Оповещать сотрудников филиала о вызове в военные комиссариаты и обеспечивать им возможность своевременной явки по вызовам (повесткам). 12. Изымать из картотеки и уничтожать по акту личные карточки уволенных сотрудников филиала, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. 13. Оформлять отсрочки от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию за предприятием на период мобилизации и на военное время. 14. Направлять в вышестоящие органы по подчинённости ходатайства о предоставлении персональных отсрочек. 15. Производить отметки в личных карточках граждан, пребывающих в запасе о зачислении их на специальный воинский учёт и снятие со спецучёта. 16. Вести строгий учёт наличия бланков специального учёта.17. Составлять и уточнять план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу гражданам, забронирован-ным за предприятием, в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

Условия