Описание

Опыт работы на позиции специалиста по кадрам / специалиста по персоналу от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ в объёме, необходимом для кадрового делопроизводства. Уверенное владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом (или аналогичной кадровой системой). Владение офисным пакетом (Word, Excel на уровне уверенного пользователя). Понимание порядка ведения воинского и миграционного учёта. Аккуратность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом документов. Опыт сдачи отчётности в СФР (бывший ПФР), военкомат, органы статистики. Работа в пос. Ключевский Могочинского района Забайкальского края. Ведение полного кадрового документооборота: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных. Разработка и оформление кадровой документации (приказы, трудовые договоры, графики отпусков, локальные акты). Регистрация, учёт и хранение документов по личному составу, подготовка дел для сдачи в архив. Взаимодействие с работниками: выдача справок, копий, выписок из кадровых документов, подтверждение стажа, льгот, гарантий. Контроль учёта рабочего времени в подразделениях компании. Ведение воинского и миграционного учёта. Подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, военкомат, статистика и др.), постановка организации на учёт. Направление уведомлений о приёме на работу бывших госслужащих. Своевременное информирование бухгалтерии о предстоящих отпусках и увольнениях (особенно материально ответственных лиц за 10 рабочих дней). Участие в инвентаризации резерва отпусков: предоставление данных о неиспользованных днях отпуска. Организация кадрового документооборота внутри компании и при взаимодействии с госорганами.

Условия