Описание

Среднее профессиональное/высшее образование; Опыт работы от 3-х лет; Отличные знания трудового законодательства, законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность должности (ФЗ "О персональных данных", Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением и пр.); Отличные знания программы 1С:ЗУП; Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмоциональная уравновешенность, способность работать в режиме многозадачности. Ведение кадрового делопроизводства (документальное оформление приемов, отпусков переводов и увольнений работников) на участке 400 человек; Организация хранения и заполнения бумажных трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности, прием и обработка заявлений о переходе на электронную трудовую книжку; Организация табельного учета рабочего времени, составления и выполнения графиков отпусков; Организация на предприятии суммированного учета рабочего времени; Подготовка документов по пенсионному страхованию; Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников; Прием и обработка электронных больничных листов; Отчетность.

Условия