Описание

высшее профессиональное образование по специальности Механизация и автоматизация строительства или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации транспорта, его содержание в работоспособном состоянии. Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов транспортных средств в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта. Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонта, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией. Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту транспортных средств, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей. Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации транспортных средств, работы по повышению их надёжности и долговечности. Участие в изучении причин повышенного износа транспортных средств, расследовании аварий, разработка и внедрение мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Принятие мер по выявлению неиспользуемых транспортных средств и их реализации, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии. Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Контроль за работой технического персонала, обеспечение его необходимыми ГСМ, расходными материалами, при необходимости денежными средствами на текущие нужды. Организация выпуска на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утверждённым планам и графикам перевозок. Ведение необходимой отчётности, в том числе о полученных и израсходованных на служебные цели денежных средствах, лимитах ГСМ. Руководство работой подчинённых сотрудников, организация работы по повышению их квалификации. Участие в подготовке предложений по проведению специальной оценки условий труда, рационализации, учёту и планированию рабочих мест, модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия.

Условия