Хореограф

Описание

Сотрудник принимается на должность на условиях реализации федеральной программы "Земский работник культуры" 2.1. Осуществлять творческую и постановочную работу: создавать оригинальные танцевальные композиции и подбирать музыкальное сопровождение; разрабатывать хореографические решения и обучать исполнителей; ставить как отдельные танцевальные номера, так и целые репертуары; проводить экспериментальную работу для развития новых танцевальных жанров и техник. 2.2. Выполнять педагогические функции: проводить групповые и индивидуальные занятия по различным стилям танца; обучать танцоров техникам танца и движениям, совершенствовать их мастерство; создавать благоприятные условия для развития творческих способностей учеников; формировать эстетический вкус и развивать музыкально ритмические навыки у учеников; составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение. 2.3. Организационная работа: отвечать за состав группы (набор, подготовка, обучение танцоров); заниматься программой группы, его постановками в соответствии с планом работы МБУ ЦКД и БО .; проводить репетиции и генеральные прогоны по установленному графику; отвечать за внутреннюю дисциплину в коллективе; продумывать оформление группы костюмами и аксессуарами; подготавливать костюмы, реквизит и декорации для выступлений; вести необходимую документацию и отчётность; разрабатывать текущие и перспективные планы работы коллектива. 2.4. Обеспечивать безопасность занятий: соблюдать правила техники безопасности во время проведения занятий; контролировать состояние здоровья учеников во время занятий; не допускать к занятиям лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; требовать от учеников соблюдения правил поведения и дисциплины. 2.5. Взаимодействовать с участниками образовательного процесса: поддерживать связь с родителями учеников, информировать их о прогрессе детей; участвовать в родительских собраниях и индивидуальных консультациях; сотрудничать с другими руководителями клубов по интересам и администрацией МБУ ЦКД и БО . 2.6. Профессиональное развитие: постоянно повышать свою квалификацию, изучать новые методики преподавания и танцевальные направления; участвовать в мастер-классах и семинарах. 2.7. Документооборот и отчётность: раз в 3 месяца сдавать творческий отчёт по подготовленным номерам в каждой подчиненной группе; вести учёт посещаемости занятий; оформлять необходимую документацию в соответствии с требованиями студии. 2.8. Участие в жизни МБУ ЦКД и БО: присутствовать на организационных совещаниях МБУ ЦКД и БО; участвовать в работе художественного совета; соблюдать производственную дисциплину, график работы 2.9. В случае служебной необходимости Хореограф может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Условия