Ведущий специалист (кадровое делопроизводство)

Описание

высшее образование или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование переподготовки в области управления персоналом и опытом работы не менее 1 года; Вести учет работников в соответствии с ТК РФ; Вести первичное кадровое делопроизводство: оформлять трудовые договоры, издавать приказы о приёме; Формировать и вести личные дела работников; Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; Вести регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов.

Условия