Описание

Стаж работы: Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет ИЛИ стажа на должностях, связанных с управлением в сфере культуры не менее 4 лет . Профессиональные компетенции: Знание законодательства РФ в сфере культуры, социальной защиты, образования и молодёжной политики; Опыт разработки и реализации муниципальных программ; Умение работать с нормативными правовыми актами, вести делопроизводство, взаимодействовать с учреждениями культуры и общественными организациями. Дополнительные условия: Отсутствие ограничений, установленных статьёй 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации (в т.ч. судимости, близкого родства с руководителями подведомственных учреждений и др.); Готовность предоставить полный пакет документов для оформления на муниципальную службу, включая сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Адаптивность. Гибкость. Лидерский потенциал. Умение работать с большим объемом документов/информации. Умение работать в команде. Умение работать с нормативной документацией. Организация и координация деятельности подведомственных учреждений культуры и социальной сферы; Подготовка проектов муниципальных программ, отчетов, аналитических материалов; Взаимодействие с органами власти, общественными организациями и населением; Контроль за исполнением решений главы администрации и законодательства в закреплённой сфере деятельности.

Условия