Описание

дисциплинированность, коммуникабельность, опыт работы в качестве руководителя 3года, общий юридический стаж от 5 лет. Знакомить должностные лица предприятия с изменениями в действующем законодательстве. Руководить деятельностью отдела правовой и кадровой работы. Контролировать результаты работы отдела предприятия. Лично разрабатывать, либо принимать участие в разработке внутренних правовых документов предприятия и их визирование. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, которые издаются на предприятии, и визировать их. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, соглашений и контрактов. Контролировать состояние хранения и учета находящихся в производстве дел, а также дел, законченных исполнением судебных специальной и общей юрисдикции. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции. Изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки необходимых предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины. Осуществлять методическое руководство правовой и кадровой работой на предприятии структурным подразделениям. Лично готовить или принимать участие в подготовке предложений об изменении действующих, либо отмене утративших силу нормативных актов, приказов, изданных на предприятии. Оформлять документацию в соответствии с установленным порядком о привлечении провинившихся работников предприятия к материальной и дисциплинарной ответственности. Организовать ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам РФ с применением компьютерной техники. Вести учет действующего законодательства и других нормативных актов. Организовать и проводить работы по правовой пропаганде, а также ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые относятся к их деятельности.

Условия