Описание

Ответственность, дисциплина, коммуникабельность Оказывать консультативные услуги и информирование работодателей о вакансиях и услугах кадрового центра по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях. Осуществлять прием документов, необходимых для предоставления Госуслуги, в том числе через порталы "Госуслуги" или систему "Работа в России", подготавливает и направляет уведомления о рассмотрении заявления. Вносить в регистр получателей Госуслуг сферы занятости населения информацию о работодателях и вакансиях. Выявлять недостающую информацию о работодателе или информацию, требующую дополнительной проверки. Осуществлять сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирует базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест. Осуществлять контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах, размещаемой в СМИ и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Формировать перечень кандидатур работодателю для подбора необходимых работников и предоставляет его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникации. Организовывать собеседования граждан с работодателями посредством телефонной связи или видеосвязи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Осуществлять сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - ИП) о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников, и принятие мер по их трудоустройству (до выхода на свободный рынок труда).

Условия