Инспектор по кадрам

Описание

Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность 1.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации 1.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам 1.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью 1.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям 1.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников 1.6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих 1.7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков 1.8. Оформляет необходимые документы для назначения пенсий работникам 1.9 Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка 1.10. Составляет установленную отчетность 1.11. Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой тайны организации, а также персональных сведений о работниках организации

Условия