Описание
Знание правил пропускного и внутриобъектового режима, должностной инструкции и порядка действий в чрезвычайных ситуациях, норм по охране труда и применению оружия, особенностей объекта, который охраняет, порядка связи с правоохранительными органами и экстренными службами. Обеспечение охраны общественного порядка и безопасности на территории базы. Контроль доступа на территорию и предотвращение несанкционированного проникновения. Предотвращение краж, вандализма и других противоправных действий. Выявление и пресечение нарушений правил внутреннего распорядка. Оказание помощи гостям в случае необходимости. Контроль за действиями на объекте: ведение журналов учёта всех событий, связанных с нарушением порядка, повреждением имущества или подозрительной активностью. Охрана объектов и имущества: обеспечение защиты объектов, зданий и материальных ценностей от краж, повреждений и других угроз, проверка въезжающего и выезжающего транспорта, слежение за техническими средствами безопасности (системы сигнализации, видеонаблюдение, охранно-пожарные системы). Действия в экстренных ситуациях: в случае пожара или обнаружения взрывоопасных предметов немедленно вызвать экстренные службы, при угрозах безопасности перекрыть входы и выходы с объекта, не допуская посторонних, применять меры по задержанию нарушителей, при необходимости передавать их в полицию. Взаимодействие с другими службами: взаимодействие с местными властями, полицией, пожарными и другими службами безопасности, оказание помощи в проведении проверок, учёте материальных ценностей, а также в обеспечении пропускного режима.
Условия
- Зарплата
- от 27 100 до 30 000 ₽
- Сфера
- Туризм, гостиницы, рестораны
- Опыт работы
- От 1 года
- График работы
- Сменная работа
- Образование
- Общее образование
- Регион
- Запорожская область
- Код профессии
- 254163
Адрес: Запорожская область, г. Мелитополь, Кирилловка поселок городского типа, коса Пересыпь улица, дом: Д. 48;, Отель "Белуга", б/о "Азов Шале"
На карте
Войдите, чтобы пожаловаться на объявление или оценить продавца.
