Описание

На должность начальника планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 5 лет. 1. Определяет направления финансово-экономической деятельности Работодателя и стратегию его развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям в соответствующей отрасли экономики.2.Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью Работодателя по всем его направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования.3. Осуществляет анализ финансового состояния Работодателя для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного экономического планирования.4. Обеспечивает соблюдение расходования фонда заработной платы.5. Осуществляет меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы.6. Координирует работу ПЭО.7. Участвует в проведении специальной оценки условий труда.8. Планирование заработной платы, производительности труда, социального развития коллектива.9. Расчет фонда заработной платы и численности работающих.10. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, соблюдение режимов труда и отдыха, трудового законодательства.11. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности.

Условия