Описание

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года желательно, обучение предусмотрено; Умение работать в режиме многозадачности; Срессоустойчивость и внимательность Прием, увольнения, кадровые перемещения, (ЕРП)внесение очередных отпусков (ведение графика отпусков - раз в год); Ведение табеля учета рабочего времени (снятие часов в программе, внесение административных по заявлению, сверхурочка и выходные) Оформление, ведение и учет трудовых договоров, договоров материальной ответственности, кадровых приказов; ЕФС-1 Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2; Эффективное взаимодействие со структурными подразделениями компании при решении задач; Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение журнала движения трудовых книжек; Организация культурно - массовых мероприятий, мерч

Условия