Описание

высшее образование или среднее профессиональное с дополнительной профессиональной переподготовкой или программой профессиональной повышения квалификации; знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства; знание миграционного учета иностранных граждан (если нет опыта, обсуждается на собеседовании) знание методических рекомендаций по ведению военного учёта; владение офисными программами (Word, Excel, 1С, приветствуется Гособлако, Контур). ведение кадрового делопроизводства, штат 220 единиц (в организации 2 кадровика). ведение полного кадрового цикла (прием, увольнение, отпуска, переводы, внесение изменений в трудовые договора, трудовые книжки и т.д.) отчётность в военкоматы, ведение воинского учёта; ведение миграционного учета (до 10 человек, в среднем); Обсуждается вопрос, если нет опыта на собеседовании. подготовка и учет приказов по личному составу и по основной деятельности; взаимодействие с ГКУ ЕЦЗ. кадровая отчетность

Условия