Описание

Образование: высшее или среднее специальное в области управления персоналом, права или смежных областях. Не требуется Знание трудового законодательства и основ кадрового учета. Уверенное владение ПК, опыт работы с программами для ведения кадрового учета ( Внимательность к деталям и высокая степень ответственности. Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки. Организованность и способность к многозадачности. Ведение и обновление кадровых документов (личные дела, трудовые книжки, договоры). Обработка заявлений на отпуск, больничные и другие кадровые запросы. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.

Условия