Наша Управляющая Компания является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса!
Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса – залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга.
Вы сами имеете возможность выбора места работы, бренда и развития внутри компании, а мы поможем Вам стать частью динамично развивающегося автодилера "Форсаж".
Мы рады будем принять тебя в команду, если у тебя есть:
- Аналогичный или смежный опыт работы - желателен, но не обязателен (координатор, администратор, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами);
- Уверенное владение ПК (ms office);
- Навык работы в 1С (желателен);
- Навык ведения телефонных переговоров;
- Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость;
- Грамотная речь, внимательность
Чем тебе предстоит заниматься:
- Запись клиентов на сервисное обслуживание (входящие и исходящие звонки по существующей клиентской базе);
- Консультирование клиентов по акциям и стоимости услуг сервиса;
- Ведение учетной документации;
- Оформление документов
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа в структуре Холдинга;
- Стабильная заработная плата: от 35 000 руб.;
- График работы: на ИС - 5/2, с 09:00 до 18:00, после - 3/3, с 09:00 до 21:00
- Обучение и наставничество на период ввода в должность;
- Возможности для самореализации и профессионального роста;
- ДМС на льготных условиях для сотрудников и членов их семей;
- Льготное питание для сотрудников;
- Корпоративные скидки;
- Оборудованное рабочее место;
- Дружный, молодой коллектив;
- Работа в автосалоне Пежо/Сузуки - ул. Камчатская (10 минут пешком от м. Волковская, также удобно добираться от ст. м Восстания и ст. м. Купчино)
У нас тут…
Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.