Приглашаем соискателей принять участие в конкурсе на замещение вакансии: менеджер по подбору персонала с функциями секретаря
Задачи должности:
1. Подбор персонала
- Размещение вакансий,
- рассмотрение откликов на вакансии, внесение в базу E-Staff,
- назначение собеседований.
- проведение интервью.
2. Функции секретаря:
- подмена офис-менеджера на ресепшн в часы отсутствия (обед, походы на почту) и в периоды длительного отсутствия (отпуска, больничные): организация работы офиса, прием и распределение звонков и корреспонденции.
3. Функции по обеспечению компании сувенирной продукцией:
- подбор и согласование вариантов сувенирной продукции и согласование вариантов подарков контрагентам на праздники (8 марта, 23 февраля, Новый год),
- заказ сувенирной продукции и подарков, контроль изготовления, оплат, поставок в указанные сроки, рассылка в филиалы компании.
4. Выполнение поручений руководителя, связанных:
- с организацией работы подразделения,
- с организацией корпоративных мероприятий,
- прочих, связанных со служебной деятельностью.
Требования к соискателю:
1. Законченное высшее образование.
2. Опыт в рекрутинге: опыт подбора и оценки персонала, опыт проведения интервью, желание развиваться в рекрутинге.
3. Грамотность, обучаемость, ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
1. Возможность профессионального развития в рамках крупной стабильной компании, с 20-летней историей развития и развитой филиальной сетью.
2. Соблюдение всех условий работы по ТК РФ, официальная своевременная заработная плата, социальные гарантии.
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
4. Комфортный офис в центре города.
5. Оклад 35.000 после вычета НДФЛ, премия после испытательного срока до 30 % от оклада.